アクセンチュアの中途採用面接を徹底解説!電話面談編【元社員が語る】
スポンサーリンク

こんにちは、狛江人(@komaebito)です。

僕は以前アクセンチュアに勤めていました。今回はその経験から、アクセンチュアの中途面接の第一弾「電話面談」について解説していきたいと思います。

ちなみに、「東大京大2021卒の人気ランキングTOP1」がアクセンチュアなんですね。相変わらず人気です。

https://www.onecareer.jp/articles/1907

 

アクセンチュアの電話面談ってどんな感じで行われるの?

アクセンチュアの電話面談って合否に関係あるの?
こんな疑問を持っている方に向けて、解説していきたいと思います。もし転職を考えられている方は参考にしてもらえると幸いです。
スポンサーリンク

アクセンチュアの面接(※中途・エンジニアの場合)

アクセンチュアといっても、前回も話した通り、職種が大きく2つに分かれます。「エンジニア職」・「コンサル職」の2つです。

自分はエンジニア職での面接だったので、それをベースに説明していきます。

アクセンチュアの面接は全部で、電話面談1回+面接2回の合計3回ありました。

ただ、自分からエントリーしたわけではなく、リクナビnextからのオファーメールからのエントリーだったため、正式に応募する場合には面接の前に書類選考があると思います。

では、今回は「電話面談」の内容を詳しく紹介していきます。

*転職サイト最大手!転職決定数No.1*

電話面談までのメールのやり取り

まず本面接の前に「電話面談」というものが行われます。以下が当時のメールです。

○○

初めてご連絡させて頂きます。

アクセンチュア株式会社の経験者採用を担当しておりますXXXと申します。

このたびは、弊社経験者採用へご応募頂き誠にありがとうございます。

まずは人事部との電話面談を実施させて頂きます。

 

つきましては、弊社の「応募者情報の取り扱いについて」をご確認いただき、個人情報の利用目的に同意頂けますでしょうか。

【応募者情報の取り扱いについて】

http://XXXXXXX.XXXXXXXXXXXX

また、面談ですが先日頂いたご希望日程より、下記日時のご都合はいかがでしょうか。

 

XX月XX日 XX時スタート】 所要時間2030分程度です

ご指定のご連絡先(090-XXXX-XXX)に弊社からご連絡させて頂く形式です

 

もし上記日時で不都合がございましたら、お手数ではございますが

現時点でご都合の宜しい日時を再度お知らせ頂きたく存じます。

可能な限り複数の日程、幅を見たお時間枠を頂けますと幸いです。

 

 

XXXと申します。
下記、時間承知いたしました。
こんな感じで返信しました。

電話面談の内容とは?

そしていざ、日程が決まり電話面談開始。電話面談というものはどういうものなのか?
僕の場合には、リクナビnextでの職務経歴書を見てもらった上での応募だったため、もしかしたら特有の選考フローなのかもしれません。

「電話面談」と言葉のままで、Skypeも使いませんでした。シンプルに電話だけの面談でした。

所要時間は20分ぐらいで終わりました

面接担当者も人事部の方だったため、今までやってきた技術的な内容を詳しく聞いていくというよりも、職務経歴書に沿って書かれている内容と相違がないことを確認していくという感じでした。

Point
面接というより応募書類に相違がないかを確認するのが目的な感じ。

合否に関係ある?

今回の電話面談ですが、ずばり合否には関係あるのかなと思います。

なぜなら電話面談が終わった後に下記のメールが来ました。

○○

 

お世話になっております。アクセンチュアXXXです。

 

先日は電話面談にお時間を頂きありがとうございました。
社内で検討させて頂いた結果
是非
1次面接にご来社頂きたくご連絡いたしました。

 

つきましては、面接日程を調整させて頂きますので、
ご都合の宜しい日時をいくつかお知らせ頂けますでしょうか。

日程は、可能な限り複数の日程、幅を見たお時間枠を頂けますと幸いです。

 

・面接は平日9:0020:00開始の間 1時間程度

・会場 赤坂ⅩXXXビル内、弊社△△△オフィスを予定

・実施希望日より、3営業日前までにご連絡頂けますと幸いです。

 

何かご不明な点がございましたらご遠慮なくご連絡ください。

お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。

 

上記メールを確認すると社内で検討させて頂いた結果」とある通り、合否には関係ありそうです。

ただ、先ほども記載した通り、特に準備はいらないと思います。職務経歴書について自分の言葉でしっかり説明することができれば問題なく通過できるのかなと思います。

*転職サイト最大手!転職決定数No.1*

合否連絡はいつ来る?

こちらも気になる結果がいつ通知されるのか?についてです。

月曜日の20時に面談を行いましたが、次の選考案内が来たのが、翌日火曜日の昼12時でした。

まさかの翌日ですね!というか1日もかかってないって感じですね。めちゃめちゃ早いです。

翌日連絡が来るのはありがたいですよね。

Point
合否連絡は翌日!めちゃめちゃ早い!!
スポンサーリンク

まとめ

いかがでしたでしょうか?

今回は、対面での面接の前の電話面談について解説しました。

まとめると、こんな感じになります。

・面接担当者は人事部の人(1:1)

・詳しい技術的な話はない

・職務経歴書に沿って確認していく感じ

・自分の言葉で経歴を説明できればOK

・時間は20分ぐらい

・合否連絡は翌日

あくまで、自分個人の経験なので全員に当てはまるわけではないと思いますが、比較的スムースに終わったという感じでした。圧迫な感じもなく、淡々とチェックしていて進めていくようなイメージですね。

電話面談においては特に事前に準備する必要はありませんが、記載した職務経歴の内容について自分の言葉で説明できるようにしておく必要はあるかと思います。

そのためにも職務経歴書はなるべく詳細に書いておくことをお勧めします。実際に業務をやっているうちに書かないと細かいことを忘れてしまいがちなので、日々のアップデートを忘れないようにしたほうが良いかもしれません。

リクナビnextに登録をしておきましょう。

*転職サイト最大手!転職決定数No.1*
スポンサーリンク

アクセンチュアへの転職なら

アクセンチュアの転職なら業界No1のリクルートを利用することをオススメします!

リクナビnextに登録する

僕は、リクナビnext経由でアクセンチュアよりオファーメールをもらい、応募しました。

*転職サイト最大手!転職決定数No.1*
リクナビnextの強み

・求人案件がダントツで多い
・自分に合った求人を自動通知してくれる
・お気に入りの企業が登録でき、採用タイミングで通知が来る
・企業からのプライベートオファーメールが来る。(書類選考がスキップできる)
・応募が簡単にできる

noteでオファーメールをもらった時の職務経歴書を公開しています。

リクルートエージェントに登録する

そして、リクナビnextと合わせて登録しておきたいのがリクルートエージェントです。

リクルートエージェントの強み
1.求人数が圧倒的
他のエージェントに比べて業界No1の求人数。非公開求人が約20万件ほどあるといわれています。
2.幅広い年齢層に合っている
20-30代がメインの他社と比べ、求人数が圧倒的に多いので年代・業種のポジションがあります。
3.実績のあるキャリアアドバイザーが在籍している
業界によく精通しているため、企業独自の情報や転職ノウハウをもっています。
4.面接対応や書類の添削サポートが充実している
業務経歴書や志望動機などの添削も行っており、書類選考での通過率が通常応募より上がります
スポンサーリンク
おすすめの記事